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建立高效的药剂浮选评价体系

      为了提升药剂研发人员的药剂评价效率和能力，了解药剂浮选过程中的各种现象，有利于研发人员及时采取措施调整研发思路。公司决定从9月11日起，鞍山中试基地药剂评价人员定期到大连，与大连研发人员一起开展药剂评价工作。研发人员主要负责设计药剂评价制度，观察浮选过程中的现象，及时调整药剂研发方法；评价人员负责浮选操作及药剂评价，并对浮选过程中出现的现象提出改进药剂的意见和建议。经过近一个月的试运行，收到了很好的效果。
       对于研发人员而言：一是充分利用公司中试基地药剂评价人员在药剂评价方面的优势，及时掌握浮选过程中的浮选现象，为药剂研发提供新的思路；二是研发人员迅速提高药剂评价方面的能力水平，既可以通过自身药剂评价来提升，又可以通过向中试基地浮选评价人员学习来提升。对于中试基地评价人员而言：一是针对药剂浮选过程中出现的现象，能及时与研发人员进行沟通，从而进一步提高药剂的评价能力；二是进一步发挥药剂评价的主观能动性，实现由被动评价向主动评价的转变。